星空体育南京虹桥饭店是江苏省总工会直属全民所有制国企，现公开招聘多个岗位，8月30日截止。

　　南京虹桥饭店是江苏省总工会直属全民所有制国有企业，成立于1986年12月，以细致入微的服务和完善的设施，于1994年被国家旅游局评定为旅游涉外酒店，是南京市最早十家涉外星级酒店之一。南京虹桥饭店由江苏省总工会于2022年投资改造，旨在传承江苏省总工会历史文化记忆、打造四星级花园式酒店，并委托金陵酒店管理公司管理，计划于2024年10月正式对外营业。

　　1.年龄45岁以下，大专以上文化，从事酒店人力资源管理工作5年以上，带领完成酒店人事劳资、质检培训、行政事务、员工餐厅方面的工作，营造良好的企业文化。

　　2.熟知国家劳动人事政策法规，具有统计、行政管理、人事与劳资管理专业知识及酒店管理知识，具备丰富的酒店培训经验。有很强的管理能力和凝聚力。

　　3.协助完成酒店组织结构和人员编制，包括工资福利方案的拟定。严格按照酒店人员编制审定招聘计划。负责计划，审定并实施酒店各部门员工招聘。

　　2.根据市场具体情况，做出市场预测，确定本酒店的目标市场，全面负责酒店经营产品的销售工作。

　　7.负责市场开发、指导各经营部门开发市场，不断提高酒店的竞争力和影响力。

　　8.负责酒店年度市场计划的起草，包括酒店市场营销计划，酒店广告宣传、促销及公共关系的发展计划。

　　9.督导酒店对内、对外的各项公关、广告宣传活动，并做出酒店销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算。

　　1.大专及以上学历，年龄45岁以下，有3-5年工作经验，有酒店行业相关经验优先。

　　2.全面负责酒店电脑网络系统的运行，维护工作，包括硬件(各电脑终端，打印输出设备，网络在线设备和不间断电源UPS)和软件(网络系统软件和应用软件)。

　　3.全面负责酒店会议系统设施设备正常运转，以及电脑(专用电脑、独立电脑)及相关外设的正常运行，维护和检修工作。

　　4.及时检修电脑网络运行中出现的各种问题，争取以最短的时间、最少的费用、最小的损失排除故障星空体育，保证网络正常运行。

　　5.对于某些特殊的、依靠酒店本身技术力量和手段无法解决的故障，则应立即与相关单位联系，争取尽快解决。

　　6.及时、合理安排好网络备用品、配件和消耗品的计划、采购工作，严格把好质量关。负责电脑网络系统的安全性，对各终端电脑建立详尽的设备台帐，指定专人负责管理，加强对上机人员的安全性教育和管理。

　　7.熟悉前期各系统隐蔽工程的网络线路、监控线路以及设施设备的路由和位置。以及做好酒店电脑网络系统的日常巡检，发现重大隐患应及时向主管和部门汇报，并采取措施及时解决。

　　9.负责饭店通讯、音响、消防、报警设备及客房的闭路电视系统、电视机、音响控制柜及线.高中及以上学历，年龄50岁以下，有3-5年工作经验，有酒店行业相关经验优先。

　　4.定时或不定时对饭店进行有关巡检，确保水、电、电梯、空调、消防、广播、监控、雨水井、污水井管道等重要设施的正常运转，发现故障及时排除星空体育。

　　7.负责饭店内所有安全通道的照明指示灯，电器标示牌的日常巡查，巡检和电器修理。

　　8.负责饭店服务区域、办公室、客房、公共场所、员工倒班宿舍等室内外照明灯具、电器开关、插座的日常维修。

　　1.高中及以上学历，年龄50岁以下，有3-5年工作经验，有酒店行业相关经验优先。

　　2.严格按照空调机组运行操作规程、运行保养规程和空调机房制定的各项规章制度中的有关要求进行工作，确保其管辖范围内的设备设施的正常运行。

　　3.严格按照饭店规定的时间、范围和控温标准，控制服务区域内各点的温度，在保证酒店内各服务区域的空调效果的前提下，进行节能经济运行。

　　4.负责维护空调机房的安全防范设施，防止意外事故的发生，遵守空调机房运行，交接班及人员进出登记的有关规定，杜绝闲杂人员进入机房，确保空调设备的安全运行。

　　5.严守工作岗位，按时巡视检查空调机房，新风机房、冷库，冷却水塔平台及公共区域通风系统的设备设施运行的状况、记录管理设备的运行数据，及时合理地运行或停止冷冻机组、水泵及新风机组的组数，认线.负责对其管辖范围的设备设施进行正常维护，例行保养和例行试验，出现意外事故，要采取措施，尽力排除，不得影响酒店的正常空调通风，并填写例行保养、例行试验和设备维修记录。

　　7.负责保管好空调机房的日用仪器、仪表、各类工具、备品备件;保持其管辖范围内设备、设施、备品备件的清洁、整齐,工作场所的清洁卫生，严禁将易燃、易爆等危险品和食品带入空调机房，禁止在空调机房内吸烟和乱扔乱放杂物。

　　1. 35岁以下，高中以上学历，五年以上工作经验，优先。具有一定的酒店安全知识、消防知识、酒店服务基础知识。

　　2.在大厅外微笑迎接客人，使用规范、礼貌、亲切的语言问候进出的宾客，指引宾客进入酒店;及时关注客人用车需求。

　　3.正确办理行李寄存手续，并悬挂标准、统一的行李牌，以便准确高效帮客人找出行李，收回行李牌。

　　4.处理在酒店内发生的各种事故并采取行动，协助酒店各部门处理宾客或员工的安全问题。

　　5.巡查酒店内外，果断处置本岗位发生的问题，发现可疑的人和事要礼貌的进行盘查监控。

　　6.协助有关部门保卫重要客人进出酒店及做好大型会议保卫工作;巡视酒店员工聚集的地方，制止赌博、打斗及偷窃客人财物情况发生。

　　7.经常对酒店要害部门进行安全检查，发现问题及时提出，护卫财务部工作人员将现金存入或提出。

　　2. 资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围考试人员。未入围人员不再另行通知。

　　3. 招聘流程:包括适岗性评价、面试等环节，具体时间、地点等相关信息请留意短信或邮件通知，各环节未通过人员不再另行通知。

　　请报名人员将个人简历(简历名称格式为应聘岗位名称+应聘者姓名)、学历学位证书、相关专业资格职称证明等有关材料的扫描件PDF格式(上述材料不退还，请申请人员自行留底)，发送电子邮件至(邮件名称格式为应聘岗位名称+应聘者姓名)。

　　1.请应聘者随时关注报名状态变化，确保手机号码、电子邮件等联系方式填报准确，保持通讯畅通，以便接收相关信息。

　　2.应聘者对本人信息的真实性、准确性星空体育、完整性负责。凡报名时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取入职资格的，以及在面试和体检中作弊的，一经查实，取消其应聘资格、解除相关协议约定。

　　3.有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;受党纪、政纪处分，处分期未满的;因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;其他不符合报名条件的。

　　苏粮集团所属企业为全面落实人才强企和创新驱动战略，加快建设一支高素质专业化人才队伍，推动企业高质量发展，现面向2024届高校毕业生公开招聘。

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　　南京不定期会有国企发布招聘信息，小编会将一些最新消息进行汇总，有意向的抓紧报名哟！

　　南京市建邺区莫愁湖街道办事处现面向社会公开招聘莫愁湖街道办事处城市管理执法辅助人员。

　　南京新农发展集团有限责任公司现公开招聘集团所属企业南京新农公共品牌公司副总经理1人，详见正文！

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　　江苏交控人才发展集团有限公司成立于2019年7月，是江苏国资系统首家人才集团，现在正在招聘！

　　中智江苏公司担任江苏省人力资源行业协会副会长单位以及南京市人力资源行业协会会长单位，现在正在招聘。

　　江苏南京国家农业高新技术产业示范区发展集团有限公司下属子公司面向社会公开招聘4名工作人员。

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　　现因发展需要，南京北联创业投资有限公司面向社会公开招聘2名工作人员，2024年7月17日17点截止。

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　　南京虹桥饭店是江苏省总工会直属全民所有制国企，现公开招聘多个岗位，8月30日截止。

　　南京虹桥饭店是江苏省总工会直属全民所有制国有企业，成立于1986年12月，以细致入微的服务和完善的设施，于1994年被国家旅游局评定为旅游涉外酒店，是南京市最早十家涉外星级酒店之一。南京虹桥饭店由江苏省总工会于2022年投资改造，旨在传承江苏省总工会历史文化记忆、打造四星级花园式酒店，并委托金陵酒店管理公司管理，计划于2024年10月正式对外营业。

　　2.熟知国家劳动人事政策法规，具有统计、行政管理、人事与劳资管理专业知识及酒店管理知识，具备丰富的酒店培训经验。有很强的管理能力和凝聚力。3.协助完成酒店组织结构和人员编制，包括工资福利方案的拟定。严格按照酒店人员编制审定招聘计划。负责计划，审定并实施酒店各部门员工招聘。4.了解酒店运转程序以及各部门各岗位人员用人状况、素质要求。

　　2.根据市场具体情况，做出市场预测，确定本酒店的目标市场，全面负责酒店经营产品的销售工作。

　　7.负责市场开发、指导各经营部门开发市场，不断提高酒店的竞争力和影响力。

　　8.负责酒店年度市场计划的起草，包括酒店市场营销计划，酒店广告宣传、促销及公共关系的发展计划。

　　9.督导酒店对内、对外的各项公关、广告宣传活动，并做出酒店销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算。

　　1.大专及以上学历，年龄45岁以下，有3-5年工作经验，有酒店行业相关经验优先。

　　2.全面负责酒店电脑网络系统的运行，维护工作，包括硬件(各电脑终端，打印输出设备，网络在线设备和不间断电源UPS)和软件(网络系统软件和应用软件)。

　　3.全面负责酒店会议系统设施设备正常运转，以及电脑(专用电脑、独立电脑)及相关外设的正常运行，维护和检修工作。

　　4.及时检修电脑网络运行中出现的各种问题，争取以最短的时间、最少的费用、最小的损失排除故障，保证网络正常运行。

　　5.对于某些特殊的、依靠酒店本身技术力量和手段无法解决的故障，则应立即与相关单位联系，争取尽快解决。

　　6.及时、合理安排好网络备用品、配件和消耗品的计划、采购工作，严格把好质量关。负责电脑网络系统的安全性，对各终端电脑建立详尽的设备台帐，指定专人负责管理，加强对上机人员的安全性教育和管理。

　　7.熟悉前期各系统隐蔽工程的网络线路、监控线路以及设施设备的路由和位置。以及做好酒店电脑网络系统的日常巡检，发现重大隐患应及时向主管和部门汇报，并采取措施及时解决。

　　9.负责饭店通讯、音响、消防、报警设备及客房的闭路电视系统、电视机、音响控制柜及线.高中及以上学历，年龄50岁以下，有3-5年工作经验，有酒店行业相关经验优先。

　　4.定时或不定时对饭店进行有关巡检，确保水、电、电梯、空调、消防、广播、监控、雨水井、污水井管道等重要设施的正常运转，发现故障及时排除。

　　7.负责饭店内所有安全通道的照明指示灯，电器标示牌的日常巡查，巡检和电器修理。

　　8.负责饭店服务区域、办公室、客房、公共场所、员工倒班宿舍等室内外照明灯具、电器开关、插座的日常维修。

　　1.高中及以上学历，年龄50岁以下，有3-5年工作经验，有酒店行业相关经验优先。

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　　3.严格按照饭店规定的时间、范围和控温标准，控制服务区域内各点的温度，在保证酒店内各服务区域的空调效果的前提下，进行节能经济运行。

　　4.负责维护空调机房的安全防范设施，防止意外事故的发生，遵守空调机房运行，交接班及人员进出登记的有关规定，杜绝闲杂人员进入机房，确保空调设备的安全运行。

　　5.严守工作岗位，按时巡视检查空调机房，新风机房、冷库，冷却水塔平台及公共区域通风系统的设备设施运行的状况、记录管理设备的运行数据，及时合理地运行或停止冷冻机组、水泵及新风机组的组数，认线.负责对其管辖范围的设备设施进行正常维护，例行保养和例行试验，出现意外事故，要采取措施，尽力排除，不得影响酒店的正常空调通风，并填写例行保养、例行试验和设备维修记录。

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　　1. 35岁以下，高中以上学历，五年以上工作经验，优先。具有一定的酒店安全知识、消防知识、酒店服务基础知识。

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　　7.经常对酒店要害部门进行安全检查，发现问题及时提出，护卫财务部工作人员将现金存入或提出。

　　2. 资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围考试人员。未入围人员不再另行通知。

　　3. 招聘流程:包括适岗性评价、面试等环节，具体时间、地点等相关信息请留意短信或邮件通知，各环节未通过人员不再另行通知。

　　请报名人员将个人简历(简历名称格式为应聘岗位名称+应聘者姓名)、学历学位证书、相关专业资格职称证明等有关材料的扫描件PDF格式(上述材料不退还，请申请人员自行留底)，发送电子邮件至(邮件名称格式为应聘岗位名称+应聘者姓名)。

　　1.请应聘者随时关注报名状态变化，确保手机号码、电子邮件等联系方式填报准确，保持通讯畅通，以便接收相关信息。

　　2.应聘者对本人信息的真实性、准确性、完整性负责。凡报名时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取入职资格的，以及在面试和体检中作弊的，一经查实，取消其应聘资格、解除相关协议约定。

　　3.有下列情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;受党纪、政纪处分，处分期未满的;因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;其他不符合报名条件的。